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一图看懂2019放假安排:假怎么放?加班费怎么算

作者/整理:财金记者 来源:互联网 2018-12-06

  根据《中华人民共和国劳动法》:

  休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

  法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

(文章来源:中国政府网)

(责任编辑:DF406)