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成都人才吸引力领跑新一线城市

作者/整理:网络资源 来源:互联网 2019-01-18

  成都人才吸引力领跑新一线城市

  近日,国内互联网招聘平台BOSS直聘发布了《2019年度人才资本趋势报告》,数据显示四川成都人才吸引力领跑新一线城市。

  BOSS直聘研究院数据显示,2018年,成都、杭州、武汉位居新一线城市人才需求前三位。新一线城市平均招聘薪资为7193元,同比增长3.7%。截至2018年12月份,新一线城市相对一线城市的平均人才流动率为1.19,2017年则为1.11,显示人才净流入增幅显著。

  《报告》认为,本科及以上学历人才成为新一线城市争夺的焦点,青年高学历人口数量已成为城市发展战略核心。数据显示,成都的本科层次院校达27所,与哈尔滨、长春并列全国第九位,高等教育资源丰富。在此前提下,成都本科及以上学历的就业均衡指数高于1,表明成都创造的岗位需求能够满足本地培养的高等教育人才就业。

  BOSS直聘副总裁唐路阳表示,当前经济形势下,大公司的吸引力会有所下降,同时会有人才因为企业客观因素产生离职念头,这时创业公司和中小型企业的机会凸显。成都作为新一线城市的代表,孕育着众多中小型企业和创业团队,就业机会更多。

  

(文章来源:经济日报)

(责任编辑:DF064)